3月17日，岳陽南湖城市建設投資有限公司綜合管理部組織開展新員工入職培訓，總經(jīng)理肖拓出席并講話。

        肖拓代表公司對入職的新員工表示歡迎，并進行了集中廉政談話，對新員工提出了三點期望：一是珍惜機會，迅速適應新崗位；二是加強學習，不斷增長新知識；三是嚴于律己，自覺遵守公司規(guī)章制度。肖拓勉勵新員工要始終貫徹“忠誠、務實、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)文化，做忠誠可靠、愛崗敬業(yè)、勤于學習、實干擔當?shù)暮脝T工。

        綜合管理部組織新員工觀看了公司宣傳片，向新員工介紹了公司成立的歷史沿革、發(fā)展規(guī)模和奮斗目標，學習了組織管理手冊、權責手冊、各項規(guī)章制度等文件。通過培訓，新員工深刻感受到公司為打造大美南湖作出的積極貢獻，對即將投入的工作充滿期許，大家紛紛表示：“千里之行，始于足下”，在新的工作崗位上，一定以飽滿的精神狀態(tài)，為公司的轉型發(fā)展作出應有貢獻。